考核形式:小论文或随笔
考核内容:在你的工作或生活中,总要与各种各样的领导相处,你心目中最称职的领导是一个什么样的形象?你认为领导应该具备什么素质?在不同的领导班子搭建过程中,你认为应该考虑的因素有哪些?上述问题,你可以选取其中之一,结合实践发表自己独特的看法,或者仅就某一点看法深入分析。
考核要求:
1、必须在上述提供的内容中选择其一进行分析,否则记0分。
2、形式可以多样,可以是学术论文,也可以根据上述题材写随笔。
3、教师根据学生提交的小论文或随笔撰写情况给分,涉嫌抄袭记0分。
参考答案:
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