形成性考核一（省考学生专用）
1.职业生涯规划的评估过程是（）。
多选题(2分)
A.对自己不断认识的过程
B.对社会不断认识的过程
C.使职业生涯规划更加有效手段
D.对现实环境的适应性判断
正确答案:ABCD
2.兴趣是个体对特定的人和事所产生的（）。
多选题(2分)
A.态度
B.情绪
C.选择
D.认知
正确答案:AB
3.职业生涯目标的组合有（）。
多选题(2分)
A.按时间组合
B.按功能组合
C.按性质组合
D.全方位组合
正确答案:ABD
4.职业是个人为社会做贡献的途径。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
5.职业的特征有（）。
多选题(2分)
A.差异性
B.统一性
C.层次性
D.时代性
正确答案:ACD
6.在选择职业生涯发展路线时，考虑（）以决定自己的机会取向。
多选题(2分)
A.社会环境
B.经济文化环境
C.政治环境
D.组织环境
正确答案:ABCD
7.职业是人类社会发展到一定阶段的产物。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
8.影响个人职业生涯发展的微观环境因素包括（）。
多选题(2分)
A.企业
B.学校
C.专业
D.家庭环境
正确答案:BCD
9.时间管理的基本原则有（）。
多选题(2分)
A.目标原则
B.重点原则
C.立即原则
D.统筹原则
正确答案:ABCD
10.社会保障制度,这些因素都会对职业选择和发展产生重要影响。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
11.家庭环境特别是父母的期待对子女的影响很大。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
12.员工素质是影响职业选择的组织环境要素之一。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
13.大学生在求职过程中了解并分析的组织环境主要内容有（）。
多选题(2分)
A.单位性质
B.在职培训
C.工作氛围
D.经济效益
正确答案:ABCD
14.职业生涯决策是个人因素与职业因素优化统一的过程。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
15.员工素质是影响职业选择的组织环境要素之一。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
16.职业生涯规划不需要有适当的变通性。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:B
17.社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
18.影响个人职业生涯发展的外在环境因素包括（）。
多选题(2分)
A.企业环境
B.中观环境
C.微观环境
D.宏观环境
正确答案:BCD
19.社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
20.职业生涯目标设定的方法有（）。
多选题(2分)
A.符合自身特点
B.高低恰到好处
C.目标明确具体
D.符合社会与组织需求
正确答案:ABCD
21.诚信是个人立身之本和社会运行之规。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
22.科学技术对职业的发展起着重要的促进作用。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
23.个人的职业目标按时间可以分为（）。
多选题(2分)
A.短期目标
B.中期目标
C.长期目标
D.人生目标
正确答案:ABCD
24.职业既是人的一种社会活动和生活方式,又是一种经济行为。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
25.施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:B
26.斯科特和布鲁斯认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
27.时间管理最重要的功能是通过事先的规划,对事情的进程做出提醒与指引。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
28.学校与专业是大学生进行职业生涯规划的基础。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
29.职业生涯是一个发展的概念,也是动态的过程。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
30.斯科特和布鲁斯将决策风格分为（）。
多选题(2分)
A.理智型
B.直觉型
C.依赖型
D.自发型
正确答案:ABCD
31.时间管理的重点不在于如何管理自己的时间,而是在于如何善用时间来管理自己。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
32.技术/职能型人的典型特征是（）。
多选题(2分)
A.性格内向
B.喜欢独立思考
C.做事细致谨慎
D.较强的沟通能力
正确答案:ABC
33.家庭环境特别是父母的期待对子女的影响很大。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
34.职业生涯规划制定的原则有（）。
多选题(2分)
A.明确性原则
B.实操性原则
C.适时性原则
D.长期性原则
正确答案:ABCD
35.职业生涯对人们的意义是（）。
多选题(2分)
A.满足人生需求的重要手段。
B.是促进人的全面发展的重要手段。
C.是个人为社会做贡献的途径。
D.是发挥个人才能的手段。
正确答案:AB
36.职业生涯目标设定的步骤有（）。
多选题(2分)
A.自我分析
B.内外环境分析
C.职业生涯路线选择
D.制定行动计划
正确答案:ABCD
37.职业生涯规划书要充分评估内外环境因素对自己职业生涯规划发展产生的影响。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
38.学校与专业是大学生进行职业生涯规划的基础。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
39.科学技术对职业的发展起着重要的促进作用。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
40.时间管理不是对所有事情做完全的掌控,而是降低变动性。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
41.下面属于外倾型性格的心理活动有（）。
多选题(2分)
A.优柔寡断
B.不愿独处
C.社交能力强
D.开朗自信
正确答案:BCD
42.行业环境分析包括对目前所从事行业和将来想从事的目标行业的环境分析。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
43.大学生进行职业生涯规划和择业过程中,地理位置是一个很大的影响因素。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
44.社会保障制度,这些因素都会对职业选择和发展产生重要影响。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
45.职业锚自省的动机以实际情境中的自我测试和自我诊断以及他人的反馈为基础。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
46.根据个人的兴趣、价值观、性格等主观因素,确定自己目标取向。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
47.大学生进行职业生涯规划和择业过程中,地理位置是一个很大的影响因素。
判断题(2分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
48.职业对于个人的作用有()。
多选题(2分)
A.是人生的主要活动
B.是人们获取利益的手段
C.是个人发挥才能的手段
D.获得多种非经济利益
正确答案:ABCD
49.在选择职业生涯发展路线时，考虑（）以确认自己的能力取向。
多选题(2分)
A.性格
B.经历
C.学历
D.家庭影响
正确答案:ABCD
50.评估要点包括（）。
多选题(2分)
A.抓住最重要的内容
B.抓住最重要的内容
C.找到突破的方向
D.突出优点并关注最弱点
正确答案:ABCD
形成性考核二（省考学生专用）
1.学业规划只能有助于大学生学业规划与职业规划的对接。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:B
2.基层是青年人真正的成才之路。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:A
3.目前高校的教育理念和评价标准并不是完全从市场出发，这也是大学生就业的不利因素。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:A
4.针对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:A
5.就业信息的特征有（）。
多选题(2分)2分
A.客观性
B.多样性
C.时效性
D.共享性
正确答案:ABCD
6.目前大学毕业生就业保障机制已经非常完善。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:B
7.网络简历制作技巧包括：（）。
多选题(2分)2分
A.突出重点
B.给简历瘦身
C.与众不同
D.标新立异
正确答案:ABC
8.就业政策是指国家和各级地方政府及高等院校，为促进大学毕业生就业工作而制定的基本原则，具体的实施程序、实施办法、权利和义务等方面的规定。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:A
9.应聘者应了解招聘者的招聘重点，也就是用人单位看重的地方，然后突出自己这方面的能力或特点。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:A
10.基础知识考试是为了检验应聘者的技术能力程度。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:B
11.职业性是职业素养区别于一般素养的关键特征。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:A
12.网络简历中的自我评价不要随意在网上摘抄借鉴，应聘者应根据自己的实际情况扼要说明。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
正确答案:A
13.就业信息可以分为（）。
多选题(2分)2分
A.口头信息
B.动作信息
C.书面信息
D.媒体信息
正确答案:ACD
14.微观信息是指具体用人信息，如（）以及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件等信息。
多选题(2分)2分
A.单位性质
B.单位特色
C.专业要求
D.行业现状
正确答案:ABCD
15.关于简历格式的说法正确的是（）。
多选题(2分)2分
A.简历一般以word文档形式呈现的
B.“个人简历”四个字构成主标题
C.标题为宋体或者黑体，选择四号字体。
D.正文为宋体或者黑体，选择四号字体。
正确答案:ABC
16.了解就业政策信息的作用有：（）。
多选题(2分)2分
A.了解国家的就业方针、原则和政策
B.了解相关的就业法律法规
C.熟悉各地方的用人政策
D.掌握学校的有关规定
正确答案:ABCD
17.简历的类型分为（）。
多选题(2分)2分
A.中文简历
B.英文简历
C.电子简历
D.口头简历
正确答案:ABC
18.简历撰写要注意细节，和业务相比，招聘者更看重素质；和能力相比，招聘者更看重态度。
判断题(2分)2分
A.正确
B.错误
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